人才招聘

研發(fā)主管(航空箱)

招聘人數(shù):

1

2023-08-15

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝,不斷檢討其合理性并優(yōu)化;
2.在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)制造工藝提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
3.處理新產(chǎn)品NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問(wèn)題,并輸出改善報(bào)告;
4.生產(chǎn)、測(cè)試夾治具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)與跟進(jìn),以及測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)的編寫與測(cè)試覆蓋率的優(yōu)化;
5.對(duì)新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過(guò)程管控;
6.主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認(rèn),組織專利開發(fā)等完成;
7.監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為;
8.制定因品質(zhì)不良造成的返工方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

職位要求:
1.1.年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷;;
2.具備5年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件和CAD繪圖軟件,懂PRO/E或UG,Mastercam,CorelRAW;
.4.具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;熟練相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況
5.自我驅(qū)動(dòng)型性格,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)。

品質(zhì)工程師

招聘人數(shù):

2

2023-08-15

崗位職責(zé):
1、制定品質(zhì)改善計(jì)劃,跟進(jìn)改善效果的確認(rèn)和驗(yàn)證;
2、統(tǒng)計(jì)、分析各階段的品質(zhì)不良,并推動(dòng)個(gè)部門的改善,以達(dá)到目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析、確認(rèn),督導(dǎo)相關(guān)車間和部門對(duì)改善措施的進(jìn)行,落實(shí)改善效果;
4、主持品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì);
5、與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門評(píng)估新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)及流程的制定,對(duì)品檢員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、協(xié)助處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
7、參與供應(yīng)鏈品質(zhì)管理,針對(duì)我司產(chǎn)品從來(lái)料,工廠制程,到成品檢驗(yàn),包裝閉環(huán)管理,審核供應(yīng)商品質(zhì)資料抽檢和定期巡檢;
8、負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題的跟蹤改善;
9、參與制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
10、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品質(zhì)管理、生產(chǎn)、客訴處理或供應(yīng)商管理等有較深理解;
3、掌握常用品質(zhì)管理工具及管理手法,并運(yùn)用解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題;
4、有品質(zhì)管理流程和文件、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉產(chǎn)品客訴與制程的異常處理流程;
6、積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)。

行政人事文員

招聘人數(shù):

2

2023-08-15

職位信息

1.維護(hù)部門人員信息及編制,負(fù)責(zé)部門辦公用品及材料采買;
2.制定預(yù)算,協(xié)助管理部門各項(xiàng)費(fèi)用;監(jiān)管部門考勤,做好員工關(guān)懷;
3.協(xié)助部門日常工作及各類項(xiàng)目,策劃安排各類會(huì)議及行程、年會(huì)及部門活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)商務(wù)支持,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析以及合同項(xiàng)目整理
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力;
4.性格開朗,做事認(rèn)真踏實(shí),靈活,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù):

3

2023-08-15

崗位要求:

1. 竭力完成部門所分配的到個(gè)人的銷售目標(biāo),每年度/每季度/每月度/每周定期向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)銷售業(yè)績(jī);

2. 接到的客戶訂單,當(dāng)天及時(shí)下達(dá)給業(yè)務(wù)跟單,確??蛻艚黄诘募皶r(shí)性;跟進(jìn)訂單交期情況;

3.新老客戶信息的管理、新老客戶維護(hù),通過(guò)拜訪、電話拜訪等途徑,確保新老客戶不丟失;

4. 每月分析市場(chǎng)狀況并形成市場(chǎng)分析報(bào)告,以提高銷售量為目標(biāo),提出建設(shè)性建議;

5. 及時(shí)跟蹤客戶的庫(kù)存情況,提醒客戶是否需要下單;

6. 負(fù)責(zé)客戶訂單的下達(dá)以及發(fā)貨跟蹤,負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn);

7. 做好與部門內(nèi)部的工作鏈接;

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。


任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),22-35歲;有配電柜銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2.具備良好的溝通能力和談判能力,做事有計(jì)劃有條理;

3.吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng),能接受出差;

4.熟練Excel,Word等辦公軟件操作;

5.對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

6.服從安排、團(tuán)隊(duì)精神佳。

7.待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù):

3

2023-08-15

任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,外貿(mào)英語(yǔ)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),22-35歲,男女不限;
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,英文聽說(shuō)讀寫流利;
3.從事外貿(mào)工作2年以上,具備外貿(mào)客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn);
4. 對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),制定個(gè)人銷售目標(biāo),竭力完成銷售任務(wù),定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)銷售計(jì)劃完成情況;
2.接到的客戶訂單,當(dāng)天及時(shí)下達(dá)給業(yè)務(wù)跟單,轉(zhuǎn)化生產(chǎn)指令,確保客戶交期的及時(shí)性;
3.及時(shí)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)制程交期情況,按時(shí)交付,完成客戶需求;
4.利用公司資源,自主積極開發(fā)客戶;
5.掌握阿里巴巴國(guó)際站的各項(xiàng)操作技巧,對(duì)詢盤進(jìn)行有效的回復(fù)并跟蹤,以達(dá)成每月制定的個(gè)人月度銷售目標(biāo);
6.通過(guò)展會(huì)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶,包括客戶詢盤的回復(fù)、報(bào)價(jià)、樣品送測(cè)和跟進(jìn);訂單跟進(jìn);客戶需求會(huì)盡量安排當(dāng)天內(nèi)回復(fù);確保訂單評(píng)估及時(shí)、合理;
7.做好客戶跟進(jìn)記錄,完善釘釘系統(tǒng)資料跟進(jìn),按時(shí)提交日、周、月報(bào);
8.開拓市場(chǎng),不斷開發(fā)新、老客戶,提升銷售額;
9.對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),定時(shí)上門拜訪、電話、微信等途徑拜訪等,維護(hù)客情關(guān)系;
10.做好銷售臺(tái)帳建立,及時(shí)回收應(yīng)收賬款;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

PMC

招聘人數(shù):

3

2023-08-15

崗位要求:

1. 22-40歲,大專以上學(xué)歷,有2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉物料管理與控制,具備處理物料、生產(chǎn)突發(fā)異常狀況的應(yīng)對(duì)措施能力;
4. 具備較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)配合精神;
5. 具有良好職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和工作責(zé)任心。


倉(cāng)管員

招聘人數(shù):

3

2023-08-15

崗位要求:
1,年齡18-40歲;身體健康;有一年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3,要求要有叉車證,會(huì)開叉車;
4、工作地點(diǎn)在惠東,提供住宿,有餐補(bǔ);


品管員

招聘人數(shù):

5

2023-08-15

崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照工程部門和品質(zhì)部提供的圖紙、工藝規(guī)范、檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的要求,認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)測(cè)試工作;
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)報(bào)告,同時(shí)將有關(guān)結(jié)果傳遞到相關(guān)部門;
3.抽樣檢驗(yàn)后要保持原樣,并按照相關(guān)規(guī)定辦好相關(guān)交接手續(xù);
4.根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)論出示相應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí),確保不出現(xiàn)未經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品放行;